Travailler chez Ikea

Par conséquent, si vous envisagez de rejoindre une entreprise mondiale afin d’enrichir votre CV, Ikea vous offre l’opportunité de trouver un emploi qui vous correspond.

Découvrez comment trouver ces différents emplois IKEA et comment déposer une candidature

Pourquoi devriez-vous travailler chez Ikea ?

Ikea offre de nombreux bénéfices à ses travailleurs. Lorsque vous faites partie de cette grande communauté internationale de travail, vous avez ainsi des avantages tels que :

• Une cantine et une assurance maladie,
• Une prime de transport évaluée conformément à votre zone d’habitation et aussi une prime de travail annuel
• Un massage gratuit
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
• Donner plus de poids à votre CV pour d’autres occasions.

Sur le plan social, vous allez vivre un excellent cadre qui inclut tous les collaborateurs.

Vous aurez sans doute une passion pour l’ameublement de l’intérieur et de l’extérieur.

Comment trouver une offre d’emploi chez Ikea ?

En dehors des meubles et autres accesoires, Ikea propose aussi de nombreuses offres d’emploi sur son portail en ligne. Pour accéder à ses offres, cliquez sur le lien ‘’ https://www.ikea.com/fr/fr/this-is-ikea/work-with-us/ ‘’ Lorsque vous accédez au menu de la plateforme, vous pouvez prendre connaissance de tous les produits et services que l’entreprise fournit. Pour continuer, suivez les étapes à la suite.

Étape 1 : Recherche d’emploi

Pour accéder au portail d’offres d’emplois et postuler à l’offre qui convient à votre profil, cliquez sur ‘’Découvrez toutes nos opportunités’’

Vous pouvez également défiler vers le bas pour cliquer sur ‘’consulte nos offres’’ :

Étape 2 : Défiler la liste d’offres d’emploi

Une fois sur cette page, vous allez avoir accès à toutes les différentes catégories de poste. Parcourez toute la liste afin de connaître les catégories où il y a des postes vacants. Lorsque vous aurez trouvé une catégorie qui vous intéresse, cliquez sur ‘’rechercher un poste’’

Pour le faire, vous avez deux options :

• En indiquant le poste recherché avec le mot-clé et le lieu de travail,
• En cliquant sur ‘’Recherche un poste’’ situé en haut à droite comme indiqué sur l’image :

Vous avez également la possibilité de défiler jusqu’en bas. À partir de là, vous pouvez faire votre recherche de poste en cliquant sur ‘’fais ton choix’’:

Alors, vous serez redirigé vers cette page pour choisir la catégorie de votre futur emploi :

Étape 3 : Recherche de résultat trouvé

Après avoir cliqué sur ‘’Recherche d’un poste’’, vous serez redirigés vers une nouvelle page. Une fois cela fait, vous allez défiler jusqu’en bas des résultats de recherche pour consulter les différents postes disponibles pour la catégorie choisie.

Étape 4 : Description de poste

Lorsque vous cliquez sur le poste qui correspond à votre profil, vous accédez aux informations et détails du poste. Par conséquent, il est important de lire attentivement la description du poste pour vous assurer qu’il correspond à votre profil.

Après avoir lu la description, vous pouvez maintenant appuyer sur ”Postuler” pour continuer la démarche.

Une fois que vous aurez cliqué sur “Postuler”, vous aurez accès à plus de détails sur le poste. Appuyez maintenant sur ‘’Postuler’’ et vous serez redirigé vers une autre page de remplissage ‘’formulaire d’inscription’’.

Étape 5 : Inscription

À cette étape, vous devez vous inscrire sur la plateforme Ikea s’il s’agit votre première connexion. Vous pouvez le faire en cliquant sur ce lien : https://ikea.avature.net/fr_FR/External/Login?jobId=126601&source=Talent+Brew+Career+Page

Étape 6 : Soumission du dossier

Notez que vous avez deux possibilités pour soumettre votre candidature. Vous pouvez soit le faire en ajoutant votre CV, soit à travers un réseau social. Le choix de l’option vous revient, et vous pourrez ensuite renseigner vos informations personnelles.

Maintenant que vous avez pu envoyer votre candidature, voyons comment fonctionne la sélection dans la grande entreprise Ikea.

Quel est le processus de sélection à Ikea ?

Il existe cinq phases différentes avant de rejoindre le personnel de Ikea. Il s’agit de :

1. Présélection – Les recruteurs de l’entreprise examineront toutes les candidatures reçues. Après étude, ils décideront du sort qui attend chaque postulant en les informant de l’avancement.
2. Profonde connaissance- Ici, les recruteurs reconnaissent vos qualités à travers votre CV et non vous en personne. Pour s’assurer que ce qui est sur le papier est conforme au candidat, ils passent à une vérification.
3. Entretien- À cette étape, vous pourrez effectuer trois différentes sortes d’entretiens. Mais retenez que vous êtes presque au bout. Il peut donc s’agit d’un :

• Entretien à travers Hirevue : une plateforme de Ikea. Cela vous permettra de répondre à une série de questions automatique. Aussi, vous pouvez l’utiliser pour faire un enregistrement vidéo grâce à un téléphone portable, tablette ou ordinateur portable.
• Entretien téléphonique ou Teams : vous ferez un appel direct avec les recruteurs afin d’échanger à vive voix.
• Entretien physique : Vous allez vous présenter dans un des locaux d’Ikea pour rencontrer un manager afin de mieux faire connaissance et d’en savoir plus sur l’entreprise.

1. Offre- Si vous passez cette étape haut la main, vous aurez alors tous les détails sur la rémunération.
2. Accueil et intégration- après votre accord à l’offre via mail, vous allez intégrer votre nouvelle entreprise pour commencer le travail.