Travailer chez Kiabi

Des années plus tard, elle a déménagé dans un autre pays, où elle a également rencontré beaucoup de succès.Son défi aujourd’hui est de constituer une solide équipe de personnes ambitieuses pour faire avancer ses activités. Elle engage régulièrement du personnel à cet effet.Alors si vous lisez cet article car vous voulez postuler pour un emploi chez Kiabi, vous êtes au bon endroit.Comment postuler à un nouvel emploi chez Kiabi ?Vous êtes désormais convaincu des multiples avantages qui vous attendent chez Kiabi. Passez ensuite à la liste des étapes à suivre pour soumettre votre candidature. Les premières étapes sont les suivantes :

Étape 1 : Visitez la page d’accueil du site

Vous pouvez postuler aux emplois chez Kiabi directement depuis la page d’accueil de leur site. Pour cela, rendez-vous à l’adresse https://www.kiabi.com/. Elle devrait se présenter comme sur l’image ci-dessous :Une fois que vous êtes sur cette page, défilez vers le bas, puis cliquez sur l’option recrutement Kiabi comme représenté ci-dessous.Une fois que vous aurez fait cela, vous serez automatiquement redirigé vers une nouvelle page. Celle-ci représente l’endroit où sont publiées les diverses offres d’emploi disponibles chez Kiabi.

Étape 2 : Entrez un mot clé de recherche spécifique

Comme vous pouvez le voir sur l’image ci-dessous, il vous est demandé d’entrer un mot clé de recherche spécifique. Celui-ci représente l’intitulé d’un poste quelconque de votre choix. Exemple: Manager.Réfléchissez donc au poste que vous recherchez et entrez-le dans la barre de recherche. Faites attention à choisir un poste pour lequel vous êtes sûr d’avoir plus de chance d’être retenu.

Étape 3 : Choix de l’offre

Dans le cadre de cet article, nous allons poursuivre avec l’exemple du mot clé “Manager”. Dès que vous avez entré le titre de ce poste dans la barre de recherche, vous serez automatiquement redirigé vers les emplois disponible à ce nom:Prenez le temps de regarder et lire chaque offre d’emploi, et choisissez celle qui vous convient le mieux.

Étape 4 : Prenez connaissance des différents détails de l’offre

Cette étape est très importante dans le processus d’embauche. Celle-ci vous permet de savoir si vous disposez des compétences et conditions nécessaires pour postuler au poste. Une fois que vous avez lu les descriptions et différents détails sur le poste, si vous souhaitez poursuivre, cliquer sur le bouton Je suis intéressé.

Étape 5 : Entrez vos données personnelles et CV

Ceci correspond à la dernière étape dans le processus de soumission de votre candidature. Ici, on vous demande d’entrer vos données personnelles et d’envoyer votre CV. Ensuite, vous pouvez choisir un compte (LinkedIn, Indeed, Smartr) pour finir de postuler. Voir ci-dessous.Assurez-vous de saisir correctement les informations, , puis terminez en cliquant sur l’une des options présentées sur l’image ci-dessus. Si vous avez correctement suivi ces différentes étapes, vous avez postulé avec succès à une offre d’emploi chez Kiabi. Félicitations!

Contrats de travail : les différentes options disponibles chez Kiabi ?

Kiabi est un site officiel qui offre une variété d’opportunités d’emploi, y compris des emplois à temps plein, à temps partiel et à durée déterminée. En effet, les horaires de travail peuvent être adaptés à votre programme de formation. Cependant, vous devrez peut-être travailler le samedi.L’entreprise accepte également des étudiants de diverses façons, y compris pour des stages dans des succursales et au siège social. Les salaires pour les divers postes sont basés sur des taux horaires spécifiques.

Postuler à une offre d’emploi chez Kiabi ? Quels sont les avantages ?

Comme la plupart des entreprises, Kiabi offre à ses employés des avantages impressionnants et afin de rendre leurs tâches plus confortables. Au nombre de ceux-ci vous avez :

• 14 jours de congés supplémentaires,
• Opportunité de travail à distance,
• près de 5100 € de primes pour améliorer leurs conditions de vie,
• Cadre de travail chaleureux et très motivateur,
• Fonds de retraite offert,
• Chèque de vacance pour profiter de séjours en famille.

Les négociations d’horaires sont basées sur le statut (temps partiel, temps partiel), le travail à temps partiel et le type de contrat. Très souvent, les employeurs participent aux frais du déjeuner en proposant des paniers-repas, des primes cantine ou des tickets restaurant.iabi favorise l’évolution professionnelle des collaborateurs sur la base d’un dispositif visant à guider le bon déroulement de la carrière des collaborateurs. A cette fin, différents types de formations sont organisés pour aider les collaborateurs à améliorer leurs compétences et leurs connaissances.