Travailler chez C&a

Découvrez en quelques lignes l’entreprise C&a

Reconnue au niveau international comme une immense chaîne de magasins, la société C&A est spécialisée dans la vente de vêtements néerlandais.

Son portail de magasins couvre plus de 21 pays en Europe avec un nombre d’environ 1575 magasins

En outre, il s’étend également en Amérique, plus précisément au Brésil, au Mexique et sur le continent asiatique. Fondée en 1841 par la famille Brenninkmeyer, le succès de l’entreprise leur a valu une excellente réputation auprès des Néerlandais.

Au Pays-Bas, ils sont considérés comme l’une des familles les plus influentes. En 2024, les statistiques révélaient que la société C&A employait près de 2 500 salariés dans 150 magasins en France.

Actuellement, elle recrute également du personnel actif pour effectuer des tâches diversifiées. Pour qvoir accès à ces différentes opportunités d’emploi, rendez-vous sur leur site de recrutement.

Quels sont les avantages des salariés C&a ?

Comme toute entreprise qui travaille pour un avenir meilleur, C&A se soucie de la satisfaction de ses clients et de ses employés. Ceci est essentiel pour le bon déroulement de ses opérations. Pour atteindre cet objectif, elle travaille jour et nuit pour offrir un environnement positif et en soi, un excellent environnement de travail à son personnel. Son objectif principal est le leadership. C’est-à-dire, devenir une véritable source d’inspiration pour ses clients et ses employés.

Ainsi, l’entreprise offre aux employés des possibilités de formation pour élargir leurs connaissances et leur expérience. Elle est composée d’une équipe de personnes très motivées et travailleuses, toutes aux compétences et aux parcours variés.

Les managers de différents niveaux n’hésitent pas à prendre un moment pour discuter ou aller avec un membre de leur équipe. La clé du succès de C&a réside dans l’investissement dans la croissance et la satisfaction des employés. Ceci, en offrant :

• Des coupons de réduction sur l’ensemble de leur collection de marchandises,
• Des salaires compétitifs sur le marché,
• Une très bonne politique de vacances,
• Un excellent environnement de travail,
• Les meilleurs collègues et un très bon esprit d’équipe.

Alors en travaillant chez C&a, l’attention et le professionnalisme qui règnent donnent l’impression d’être en famille .

Les étapes pour postuler à un emploi chez C&a

Le processus d’inscription à une offre d’emploi chez C&a est très simple. Pour cela,

Étape 1 : Connecter-vous au site officiel de C&a

Pour postuler à un emploi chez C&a, vous devez visiter le site officiel de l’entreprise. Ce dernier se présente ainsi:

Une fois que cela fait, l’étape suivante est d’accéder à la page de recrutement.

Étape 2 : Cliquer sur le bouton Carrière

Afin de soumettre votre candidature aux offres d’emploi publiées par C&a, vous allez sélectionner l’option Carrière. Celle-ci se retrouve à la troisième position, comme vous pouvez le voir sur l’image ci-dessous.

Vous serez automatiquement redirigé vers une nouvelle page. C’est sur celle-ci que vous pourrez envoyer votre CV à l’adresse candidature(at)canda.com dans l’objectif de proposer votre candidature et recevoir des messages.

Voici une courte description de la démarche à suivre pour proposer votre candidature depuis le site officiel de C&A. Par contre, si vous souhaitez postuler pour un poste spécifique, vous devez vous rendre à l’adresse suivante : https://www.jobijoba.com/fr/emploi/C+e+A.

Étape 3 : Consulter la liste des offres

Une fois à l’adresse précédente, vous serez redirigé vers une page sur lesquels sont publiées les différentes offres d’emploi de l’entreprise C&A.

Ainsi donc, vous pouvez consulter la liste des offres d’emploi disponible avant d’en choisir une

Étape 4 : choix de l’offre

À partir de là, parmi la liste des offres disponibles, choisissez celle qui vous intéresse le plus, ou celle pour laquelle vous estimez qu’elle est dans votre domaine de compétences. Une fois que vous avez cliqué sur l’offre, une nouvelle page apparaîtra.

Entrez votre adresse email dans la case. C’est le seul canal à travers lequel le Manager de l’entreprise C&a aura la possibilité de vous contacter. Après cela cliquez sur “Continuer” pour poursuivre.

Enfin, cliquer sur le bouton “CONFIRMER EMAIL”. Une fois que cela est fait, nous vous confirmons que vous venez de soumettre votre candidature avec succès. Félicitations!

Quel est le nom de la marque de vêtements pour jeunes de C&A ?

La marque Clock House s’oriente vers un public plus jeune, en alliant la mode ado décontractée et la mode sportive. Les chemises avec des jupes colorées, les chemises en jean se marient bien avec des pantalons et des jupes extensibles.

C&A existe depuis 176 ans, et sa mission quotidienne est de rendre la mode accessible au plus grand nombre.

La marque croit en l’idée que chacun peut se sentir bien habillé au quotidien, et ce sans mettre en danger la vie des personnes fabriquant les vêtements, ou la planète sur laquelle nous utilisons nos ressources.

C’est pourquoi elle investit autant dans le développement durable. C&A compte plus de deux millions de clients et près de 60 000 employés chaque jour, ainsi que plus d’un million de fournisseurs qui fabriquent ses vêtements.