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Travailler chez Celio

Reconnue comme une entreprise française de prêt-à-porter masculin, Celio a été fondée en 1976 par par Maurice Grosman et son épouse.

Il s’agit d’une véritable marque disponible partout dans le monde, avec un nombre d’emplois égal à 1000, majoritairement en France.

De plus, il y travaille aujourd’hui plus de 3 500 salariés, hommes et femmes d’horizons différents, dont des étudiants.

 

Formulaire d'emploi

Dans quel secteur ou entreprise souhaitez-vous postuler?

Avec comme objectif d’améliorer les services qu’elle offre, Celio poste fréquemment des offres d’emploi visant à embaucher de nouvelles personnes, et participant de cette faón à l’amélioration de la vie des habitants.

Vous souhaitez trouver un emploi chez Celio ? C’est le moment, lisez cet article et obtenez tous les détails nécessaires.

Comment postuler à un emploi chez Celio ?

Celio a mis en œuvre un processus simple qui permet à chacun de postuler facilement aux différentes offres d’emploi publiées sur le site.

Il vous suffit donc de vous rendre sur la page de recrutement de Celio et d’être informé de toutes les offres d’emploi disponibles.

Ci-dessous se trouvent les différentes étapes qui représentent le processus à suivre pour postuler à un emploi chez Celio. Continuons.

Étape 1 : Visitez la page nos offres de Celio

Pour vous inscrire à un emploi chez Celio, vous devez vous rendre sur la page d’accueil du site de Celio. Une fois sur cette page, sélectionnez la catégorie nos offres situées en haut à gauche de votre écran. Elle se présente comme suit.

Une fois que vous aurez sélectionné cette option, vous serez automatiquement redirigé vers une nouvelle page contenant une liste d’emplois et quelques champs à remplir.

Étapes 2 : Entrez les informations du poste recherchées

Vous êtes maintenant sur la page présentant les offres d’emploi publiées par la société Celio. En fonction du type d’emploi que vous recherchez et de la région, remplissez maintenant les cases affichées .

Cela vous donnera la possibilité d’obtenir un emploi qui s’adaptera parfaitement à votre emploi du temps. Voir l’image ci-dessous.

Après avoir rempli les différents champs, sélectionnez l’option de recherche. Vous obtiendrez ainsi des offres d’emploi correspondant à vos différentes attentes.

En revanche, si vous n’avez pas de préférence particulière, vous n’avez pas besoin de suivre les étapes suivantes. En défilant vers le bas, vous verrez une liste des emplois disponibles.

Cette liste contient le poste que vous recherchez, la date de publication de l’offre, le domaine d’activité et le type de contrat.

Parcourez la liste des offres d’emploi pour vous faire une idée générale, et faites votre choix en fonction de vos performances et de vos attentes quant au poste.

Un conseil : postulez aux offres d’emploi récentes, vous aurez ainsi beaucoup plus d’opportunité de trouver un emploi. Dans tous les cas, tentez votre chance.

Étapes 3 : Sélectionner une offre d’emploi

Une fois ces différentes étapes franchies, vous pouvez sélectionnez l’offre qui vous intéresse et pour laquelle vous souhaitez soumettre votre candidature.

Pour notre exemple, nous allons considérer que vous souhaitez postuler pour le poste de Responsable Compensation & Benefits H/F. Pour cela, cliquez sur le poste en question indiqué sur l’image ci-dessous.

Vous serez ainsi conduit vers une nouvelle page présentant tous les détails nécessaire concernant le poste, ainsi que les conditions à remplir.

Sans oublier les diverses responsabilités que vous aurez si vous êtes retenus pour le poste.

Étapes 4 : cliquer sur le bouton Postuler

Après cette étape, si vous souhaitez continuer le processus pour ce même poste, vous devez cliquer sur le bouton en couleur rouge postuler en moins d’1 min située dans le coin droit de votre écran. À voir ci-dessous :

Une fois que vous l’aurez fait, une nouvelle page apparaîtra, vous demandant de remplir vos informations personnelles pour valider votre demande.

Étape 5 : Envoyez votre demande

Nous sommes arrivés à la dernière étape de ce processus. Remplissez maintenant les cases ci-dessous avec vos données personnelles.

Pourquoi postuler à un emploi chez Celio ?

En tant que salarié, le fait de travailler à temps plein ou à temps partiel  dans une entreprise peut présenter des avantages assez intéressants. Tout cela varie cependant d’un poste à l’autre.

Chez Celio, l’ambiance de travail y est très agréable, avec un esprit d’équipe, une attention aux personnes et plus de motivation. Il est possible d’obtenir n’importe quel type d’emploi à l’exemple d’un travail à domicile.

De plus, Celio offre entre autre à ses employés des vacances supplémentaires, des primes et des bonus de travail jusqu’à 14560€.

De plus, vous pourrez profiter de tickets-repas, de tickets de gym, des primes de vacances et d’autres avantages impressionnants. Celio propose des cours de formation spéciaux pour tous les nouveaux employés débutants.

Saisissez correctement les informations demandées le plus rapidement possible. De plus, s’il existe d’autres documents à votre disposition, qui appuient la candidature à ce poste, par exemple : CV, lettre de recommandation, etc. Ajoutez-les dans la case choisir un fichier.

Enfin, cliquez sur le bouton envoyer ma candidature. Et le tour est joué. Si vous avez réalisé toutes les étapes ci-dessus, alors félicitations, vous venez de vous inscrire avec succès à une offre d’emploi.

À partir de ce moment-là, vérifiez régulièrement votre courrier électronique pour obtenir la confirmation que vous avez été embauché. Bonne chance à vous!

Comment se passe un entretien chez Celio ?

Celio passera un entretien avec vous pour confirmer que vous êtes éligible pour le poste pour lequel vous avez postulé.

Cet entretien est mené par votre futur manager et pose des questions auxquelles vous devez apporter une réponse convaincante. Se préparer à l’avance est une très bonne idée

Ainsi, vous mettrez toutes les chances de votre côté afin de décrocher le poste. Faites-en un tout sur le site de Celio et obtenez autant d’informations que possible sur l’entreprise.

Prenez en compte les objectifs, les différents métiers et si vous connaissez des personnes qui y travaillent, il ne faut pas hésiter pas à leur demander des renseignements.